En pleine crise économique : Japet révolutionne la santé des travailleurs français

Depuis dix ans, l’entreprise française Japet, basée à Loos (Nord), s’est imposée comme un pilier de la santé professionnelle. Son innovation : des exosquelettes motorisés conçus pour soutenir les dos et prévenir les traumatismes musculosquelettiques. Alors que l’économie française court vers une stagnation inquiétante, ces dispositifs offrent une solution inédite face à un défaut de productivité croissant.

Eric Dorangeville, étancheur en activité depuis des années, est aujourd’hui un témoin convaincu du potentiel de cette technologie. « Avec cet équipement, je n’ai plus peur de porter des rouleaux de 25 kg », révèle-t-il après avoir subi une hernie lombaire il y a un an et demi. L’exosquelette stabilise sa colonne vertébrale sans altérer la force musculaire, évitant ainsi les arrêts fréquents liés aux blessures.

Julien Guilbert, PDG de Japet, souligne que ce dispositif réinvente l’image des métiers traditionnels : « On n’envisage plus d’arrêts prolongés causés par des troubles musculosquelettiques. C’est une mutation profonde pour les entreprises et les employés. »

Anaïs Schoreel, responsable technique, explique que ces exosquelettes ne modifient pas la physiologie : « Même sans port, le mouvement reste naturel. La colonne vertébrale est protégée tout en conservant l’activité musculaire. »

Depuis sa création dans le domaine de la rééducation, Japet a élargi son action vers les entreprises françaises. Avec plus de 2000 exosquelettes déployés, l’entreprise répond à un besoin urgent : les troubles musculosquelettiques représentent 80 % des maladies professionnelles et 30 % des arrêts de travail.

Amélie Blondeaux, co-fondatrice, confirme que le succès de Japet repose sur une compréhension profonde des réalités du monde professionnel : « Nous avons d’abord ciblé les patients en difficulté, puis nous avons vu l’intérêt pour le secteur industriel. »

Dans un pays où l’économie se trouve au bord de son effondrement, cette innovation devient un levier incontournable pour préserver la productivité des travailleurs et éviter une crise structurelle dans les métiers traditionnels.