La Région des Hauts-de-France et l’organisme Performeo ont lancé un programme d’urgence pour former 45 futurs nageurs sauveteurs parmi les personnes en recherche d’emploi. Le dispositif, disponible à partir du 27 avril 2026, permet aux candidats de débuter leur parcours professionnel dès l’été prochain, avec un soutien financier total issu des fonds régionaux.
Conçu pour répondre aux besoins des sans-emploi, ce projet s’adresse spécifiquement à des personnes ayant déjà la capacité à nager (au moins 200 mètres) mais ne cherchant pas nécessairement une compétition sportive. Les inscrits peuvent bénéficier d’une formation de 200 heures, incluant un diplôme de secourisme, le PSE1 et la préparation au BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique), tout en restant financièrement soutenus via des mécanismes spécifiques.
L’initiative, qui intègre des sessions pratiques en piscine et des cours en ligne pour les contenus théoriques, vise à préparer directement les futurs professionnels aux réalités professionnelles. Une fois diplômés, les candidats accéderont à un emploi rémunéré (environ 1 500 à 2 000 € bruts) dans des structures comme les piscines publiques, les centres aquatiques ou les plages surveillées. Une deuxième étape prévoit une formation en BPJEPS AAN pour devenir maître-nageur sauveteur, avec des perspectives d’emploi durable dans le domaine.
Les critères d’éligibilité restent stricts : il faut avoir au moins 17 ans et être capable de nager quotidiennement, mais les candidats d’âge supérieur à 50 ans peuvent également s’inscrire. Les formations, organisées en quatre sessions simultanées dans des piscines partenaires du département (Abbeville, Lille, Maubeuge, Lens), se déroulent avec un accompagnement personnalisé pour garantir l’accès au parcours, même pour les personnes sans ordinateur.
« Ce programme n’est pas destiné aux compétiteurs de haut niveau », explique Jean-François Druon, fondateur de Performeo. « Il s’agit d’une opportunité concrète pour des jeunes en situation de précarité, qui peuvent rapidement acquérir les compétences nécessaires sans compromettre leurs droits à l’aide sociale. »
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 20 avril 2026 via les plateformes France Travail et Missions Locales. Avec plus de 15 personnes déjà engagées, le dispositif est conçu pour prioriser les profils les plus vulnérables : demandeurs d’emploi éloignés de l’emploi, personnes en situation de handicap ou avec un niveau scolaire limité. Une opération de portes-ouvertes prévue en avril permettra également de renforcer la confiance des candidats dans le parcours proposé.
Pour ces jeunes, une formation gratuite et immédiate représente un espoir concret : transformer leur situation professionnelle tout en contribuant à la sécurité aquatique de leurs communes.
